SAFEGUARDING

TUTELA, ASCOLTO E PREVENZIONE PER UN AMBIENTE SPORTIVO
SICURO, INCLUSIVO E RISPETTOSO

Dott.ssa Serena Volpato

Dott.ssa Serena Volpato

Safeguarder ASD Hockey Thiene
Giurista e mediatrice dei conflitti
Il referente safeguarding

Una figura indipendente per la tutela e l'ascolto

ASD Hockey Thiene ha individuato nella Dott.ssa Serena Volpato la propria referente Safeguarding, figura dedicata alla prevenzione e alla gestione delle situazioni che possano compromettere il benessere, la dignità e la sicurezza delle persone che vivono la società sportiva.

Serena Volpato è giurista con formazione specifica nella tutela dei minori, mediatrice dei conflitti in ambito sociale e scolastico e mediatrice penale esperta in programmi di giustizia riparativa.

Nell'ambito di Hockey Thiene il suo ruolo rappresenta un punto di riferimento per atleti, famiglie, tecnici, dirigenti, collaboratori e per tutte le persone che partecipano alla vita del club.

Ascolto, riservatezza e tutela sono al centro del servizio di safeguarding.
1.

Quando contattare il Safeguarder

Il Safeguarder può essere contattato ogni volta che una persona ritenga opportuno segnalare, approfondire o semplicemente confrontarsi su una situazione che riguardi la tutela, il rispetto e il benessere all'interno dell'ambiente sportivo.

  • comportamenti ritenuti inappropriati o lesivi;
  • situazioni di disagio, esclusione o discriminazione;
  • episodi di bullismo, prevaricazione o conflitto;
  • situazioni riguardanti minori o persone vulnerabili;
  • dubbi relativi alle regole di condotta e alle relazioni nel contesto sportivo;
  • necessità di ricevere ascolto, orientamento o un confronto riservato.
Il principio fondamentale

Non è necessario avere già una risposta o una valutazione definitiva.

È possibile rivolgersi alla referente anche semplicemente per rappresentare un dubbio o chiedere un confronto.

Ogni situazione viene considerata con attenzione, rispetto e riservatezza.

2.

Come inviare una segnalazione

Un canale diretto e riservato

Per informazioni, richieste di confronto o segnalazioni è possibile scrivere direttamente alla referente Safeguarding di ASD Hockey Thiene. È utile descrivere con chiarezza la situazione, indicando soltanto le informazioni necessarie alla sua comprensione.

Contatto Safeguarding safeguarding@studiosavio.eu Le comunicazioni vengono gestite con attenzione alla riservatezza e alla tutela delle persone coinvolte.
3.

L'impegno di Hockey Thiene

01

Un ambiente sano e rispettoso

Hockey Thiene promuove relazioni fondate sul rispetto, sulla correttezza e sulla dignità delle persone, dentro e fuori dalla pista.

02

Prevenzione e consapevolezza

La società adotta strumenti di prevenzione e informazione per ridurre i rischi e favorire comportamenti responsabili da parte di atleti, tecnici e collaboratori.

03

Ascolto e presa in carico

Le segnalazioni vengono accolte con serietà, nel rispetto delle persone coinvolte e secondo le procedure previste dal modello safeguarding della società.

4.

Cosa succede dopo una segnalazione

1

Ricezione

La comunicazione viene ricevuta direttamente attraverso il canale dedicato al safeguarding.

2

Valutazione

La referente effettua una prima valutazione della situazione, delle informazioni disponibili e delle esigenze di tutela.

3

Approfondimento

Quando necessario vengono raccolte ulteriori informazioni e viene favorito un confronto adeguato alla natura della situazione.

4

Tutela e orientamento

Vengono individuate le azioni più appropriate e, quando necessario, vengono coinvolti gli organismi o i soggetti competenti.

Ogni situazione viene valutata caso per caso. La gestione delle segnalazioni avviene nel rispetto delle procedure previste dal modello organizzativo e della riservatezza delle persone coinvolte.
Documenti ufficiali

Modello organizzativo e codice di condotta

Hockey Thiene mette a disposizione il proprio Modello organizzativo di gestione e controllo dell’attività sportiva e il Codice di condotta a tutela dei minori. Il documento è consultabile online e può essere scaricato liberamente.

Modello organizzativo Safeguarding • Hockey Thiene
Safeguarding Hockey Thiene

Modello organizzativo
e codice di condotta

Il documento definisce principi, responsabilità, norme di comportamento e procedure adottate dalla società per prevenire e contrastare abusi, violenze e discriminazioni, con particolare attenzione alla tutela dei minori e delle persone vulnerabili.

PDF
14 pagine
Documento ufficiale
Il documento è consultabile da tesserati, famiglie, tecnici, dirigenti e da chiunque desideri conoscere le politiche di safeguarding adottate da Hockey Thiene.
Vuoi conoscere il percorso che ha portato all’adozione del modello? Leggi la news →